A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas
e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em
vista o alcance de determinados fins (como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos).
A Administração pressupõe a existência de uma instituição a ser
administrada ou gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e
recursos que se relacionem num determinado ambiente orientadas para
objetivos comuns.
"Administração" é frequentemente tomada como sinônimo de
"Administração de Empresas". Porém, isto somente faz sentido se se
considerar o termo "empresa" como sinônimo de "organização" (os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo). O mais adequado é considerar a Administração de Empresas
uma subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações
que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou
sem fins lucrativos.
A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial
levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar
soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim a
aplicação de métodos de ciências diversas para administrar estes
empreendimentos deu origem aos rudimentos da ciência da administração.
A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weberr, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.
A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais .
Em breve, descrevei mais detalhadamente sobre cada Teoria da Administração.
Boa leitura.
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